工作項目： 1. 推動CSR制度/規範與撰擬CSR報告書 2. 推動企業文化與綜合活動規劃 3. CSR相關專案之企劃、推動與執行 3. 人力資源暨CSR稽核代表 4. 參與各項人力資源工作活動 5. 人力資源綜合性業務支援與規劃執行 應徵條件： 1. 大學(含)以上企業管理/人力資源/行銷/心理/外文/傳播/法律等相關科系畢業為主 2. 具3年(含)以上運作組織CSR或ER或教育訓練相關經驗者佳 3. 善於溝通、應變協調能力佳且抗壓性高 4. 具備中上之英文聽說讀寫能力 5. 個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作 6. 熟悉相關勞動法規與解釋令及RBA(EICC)、SA8000等相關規範者佳

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達4,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。31年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品（IC）之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2017年營收達到新台幣416.88億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！