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MTB 廠務值班工程師 (歡迎應業畢業生投遞履歷)

職務信息

  • 更新日期:2020-07-28
  • 公司地點:台中市后里區三豐路四段369號
  • 招聘人數:1人
  • 學歷:碩士
  • 語言要求:英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 雇傭類型:全職
  • 其他要求:
  • 職務功能:廠務
  • 福利:﹝以下薪資福利僅適用於台灣美光晶圓科技(股)公司與台灣美光記憶體科技(股)公司正式員工,其他廠區或辦公室及非正式員工薪資福利另議。﹞ ☆薪資及獎金制度 ☆ 1. 12個月基本薪資+2個月年終獎金(需當年度12月31日當日在職員工方能領取) 2.

職務信息

廠務值班工程師工作內容 1.負責系統之操作運轉維護/異常排除/改善提案/系統建置等相關業務 2.系統異常處理 3.系統運轉操作 4.系統改善 5.系統相關業務執行 6.維護保養且管控人力,物力,成本,時間以確保品質 7.須配合日夜輪班 FAC HVAC System engineer work content 1. Responsible for the operation and maintenance of the system / abnormal exclusion / improvement proposal / system construction and other related business 2. System exception handling 3. System operation 4. System improvement 5. System-related business execution 6. Maintenance and control of human, material, cost, time to ensure quality 7.Need to work in day/ night shift. 工作經歷: [1].學歷要求:碩士 科系要求:環境工程相關、電機電子工程相關、理工科系相關, [2].甲級空氣汙染防置專責人員/甲級廢水處理專責人員 [3].招募人數 : 1人 [1]. Academic requirements: Master Department of the Department of requirements: environmental engineering related, electrical and electronic engineering related materials engineering related, [2]. Class A air pollution prevention and control of special staff / Class A wastewater treatment dedicated staff [3]. Recruitment: 1 people

公司信息

台灣美光(台灣美光晶圓/台灣美光記憶體/美光亞太)是美商美光科技(Micron Technology, Inc.)在台子公司,美光科技成立於1978年,是全球前三大記憶體製造商,總部設立於美國愛達荷州波伊西市(Boise),並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點;全球員工超過3萬人。 台灣美光跨足半導體後段封測領域,以領先之姿,帶領亞洲半導體產業持續向上,讓世界供應鏈持續向台灣匯聚能量。台灣美光升級為集合晶圓製造、封裝測試於一體,並有研發團隊進駐的DRAM卓越製造中心。 我們提供高度多樣化的產品陣容,並與客戶密切合作,幫助他們開發整個記憶體系統。事實上,您也許每天都在使用我們的記憶體-在電腦、網路和伺服器應用中,在移動、嵌入式、消費者、汽車和工業設計中。 作為世界上最豐富的專利持有者之一,我們不斷反思、重鑄和精進新思路,給更廣泛的市場帶來革新並找出方法,使我們的技術能夠激發新的應用或對現有設計做出根本改進。 記憶體是我們的根基,是我們商業的核心競爭力。當我們展望未來時,將同時持續透過我們的核心記憶體業務和推動產品多樣化及技術來驅動創新與擴展新市場,以鞏固過去取得的成就。 美光在台灣 ●台灣美光晶圓科技股份有限公司(Micron Technology Taiwan, MTTW) 公司地址:桃園市龜山區復興三路667號(華亞科技園區) ●台灣美光記憶體股份有限公司(Micron Memory Taiwan, MMT) 公司地址:台中市后里區三豐路4段369號 ●美光亞太科技股份有限公司(MICRON TECHNOLOGY ASIA PACIFIC, INC.) 公司地址:台北市信義區基隆路一段333號25樓(2508室) ☆人力資源政策☆ 美光提供最佳產品給顧客並為股東及員工創造最大價值。對於員工我們提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。

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