※歡迎應屆畢業生接受培訓，無經驗可。 ★職務條件★ 必須通過日文檢定1級，儀態端正，口條清晰，邏輯力強，文書優秀，有審美感，無不良嗜好，上班穿著黑白色系套裝/西裝。 此職務專為高端旅客提供服務，客源通常是會員，或會員介紹。工作內容：擔任旅客出國旅遊的專業顧問祕書，推薦適合旅客的飛鳥行程等級（了解飛鳥所有上架行程，推薦行程即可，不用自己寫行程找客戶提案）。團費不二價，不須削價競爭搶業績。個人的邏輯力、組織力、情商力都要非常好。通過考核可升遷擔任幹部或店長。能力優秀者可申請培訓國際領隊。 我們需要一直不斷增進許多方面的學識，盡求完美達成旅客出國旅遊的各項需求，我們與旅客之間建立的是一輩子的誠信關係，是旅客一生的旅遊顧問祕書，我們與旅客一起分享出國期間的美好回憶，認真誠懇努力辦好交辦事情，得到旅客真正的信任與尊重。 ★備註說明★ 試用期三個月。試用期為完全培訓期，保障底薪，每天讀書上課交報告，不須親自服務客人。試用期通過之後方得開始服務客人、介紹產品，保障底薪以外，獎金另計，試用期過後第一年為聘僱契約，若未達服務標準則第二年無法轉為正職員工。試用期第一天開始即依法加入勞健保並享有勞退年金等福利。（須提供二名保證人。或由公司代為投保誠實險每月自薪資扣除約$160） ★升遷多元★ 公司內部培訓管道多元，每位員工皆有機會轉職學習/升職加薪：業務部、手配部、企劃部、導遊部、票務部、美術設計部、編輯部等各部門。

2015年6月【胡潤百富】及世界級旅遊盛會『亞洲國際豪華旅遊博覽會(ILTM ASIA)』共同發布數個重要獎項，公司獲得最受歡迎《台灣出境遊奢華旅行社Top5》桂冠，這也是對邁入20年的飛鳥國際旅行社在專業旅遊上的重大肯定，意義非凡，此研究調查由70多位全球頂級酒店高層所票選，也成為中國國內研究高端人士/品牌動見觀瞻的指標。 1996年在日本新宿的企劃工作室起家的飛鳥，一路走來以低調日式風格，擺脫過去台灣業者傳統做法，將精力投注於旅行團本身行程的企劃與食宿細節安排。這種講求實在的嚴謹作法，多年來已為飛鳥累積眾多口碑，也讓老客人們紛紛成為忠實的粉絲！ 飛鳥一路走來都是能夠不斷成長，要衷心感謝飛鳥貴賓們的信賴與督促。像不二價、不進免稅店、導遊專心導覽不准車上賣shopping，這些在當初被曾業界被批評為曲高和寡的做法，都在識貨老客人的支持下，最後成為業界效法的標竿。下榻百年老舖名旅館、首開優閒漫遊旅行風氣之先的金質漫漫走旅行團，亦是在越來越多老客戶要求不要”一次玩到飽”，旅程希望多留點”余白”的提案下誕生。 而亞洲最頂級的五星遊輪「ASUKAⅡ」也因飛鳥貴賓們的穩定支持，長年指定台灣飛鳥為海外唯一代理。一向自視甚高的京都老舖旅館，也因著一批批成熟優雅的飛鳥貴賓們，才難得張開熱情的雙手。 公司認為在這個資訊透明，人人都可以自己訂房、訂機票的網路時代，旅行社可以服務客戶的就只剩「企劃力」。透過專業精彩的企劃，為客戶創造超出自己想像的滿意旅行，留下一段難忘的回憶，是旅行社存在的核心價值。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *有意者請透過人力銀行系統寄送應徵履歷， 合者約談，不適任者恕不另行通知，謝謝。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝