愛康涼感衛生棉，創立於 2007 年，隨著品牌邁入第 13 年，企業在規模化的成長之下，首次於 2019 年開放招募特殊專才的職缺，因為，我們是一間正坐上火箭出發的企業了。 我們對 Google 執行長 Eric Schmidt 當年說過的一句話深信不疑：「當有人給你一個可以登上火箭的座位，先別管坐哪裡了，直接上去就對了。」因此，我們知道，想要上火箭，需要一個「分開時各自牛逼、合體時天下無敵」的團隊。一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們的團隊文化，盼吸引那些憧憬自己成為未來想要樣子的人，同時也希望讓你認識我們對自己影響力的高度期許，一起成長學習；若能在這過程中為你的未來貢獻一些幫助，那我們會更開心。 _ 【工作內容描述】 1.人才招募： 瞭解團隊人才需求，為企業招募適合的好人才、開發與維護徵才管道。 2.教育訓練： 制定符合團隊文化的培育計畫、學習課程，協助員工職涯發展。 3.員工關係維護： 員工情緒管理、認同建立、輔導、溝通、勞資關係處理;維繫團隊的凝聚。 4.對法規的瞭解： 熟悉各項最新法規、各種相關法令與管理辦法修訂。 5.團隊績效評估： 協助評核發放彙整與管理、review安排、完成每年考核流程。 6.制度建立與修定： 為組織設計及修訂符合企業文化的制度與管理辦法，並安排公告與協助說明。 7.日常工作項目： 員工體檢作業、新進及離退作業、行政作業等（人事歸檔、出勤管理等） _ 我們始終相信，一個能讓消費者喜歡的品牌，必定也具有讓員工很喜歡的體質。 真正成功的企業不會只注重對外的行銷，對內更是重要！作為愛康的人資，負責的就是經營團隊內部與人有關的大小事，   與企業共同致力優化所有受眾（員工、或潛在員工）的接觸和體驗。 我們喜歡舉辦一些有趣、幽默甚至荒謬的活動；我們更喜歡認真活著的感受，因為我們都已經將每天三分之一的時間用在了工作上，這可不是一個很短的時光，我們期許自己能創造一個安穩、安心並共同向上的環境，並且免去職場紛爭，讓這裡的人能更專注投入工作，避免煩惱不必要的事情。 誠摯邀請，與我們一樣重視服務體驗、相信溝通與傾聽力量、又幽默風趣的人資，加入我們！

愛康涼感衛生棉，是全台第一家能為女性做到「 30 秒抑菌」的涼感衛生棉領導品牌。 自 2007 年創立以來，秉持著「讓女孩們在生理期間，也能很繽紛」的信念出發。十三年間的耕耘，愛康於台灣電商平台上，蟬聯日用品銷售冠軍的寶座多年，更在 2018 年創下每 3 秒就賣出 1 包的銷售佳績，逐漸受到台灣主流媒體的關注。同年，我們大舉進軍實體通路與拓展東南亞國際市場。 愛康身為無微不至照顧女性最私密處的護理品牌，專注於開發專屬於女性的貼身產品，並致力提供女孩們繽紛且美好的購物和使用體驗，讓所有女孩，生理期間也能過的很繽紛。