工作項目： 1. 教育訓練業務推動、執行與規劃。 2. 教育訓練系統平台運用及管理。 3. 新進人員訓練及內部研發訓練課程管理。 4. 教育訓練專案企劃與執行。 5. 組織文化活動規劃/執行與管理。 6. 發展內部教育訓練課程講師。 7. 人力資源管理全功能業務發展規劃。 應徵條件： 1. 大學(含)以上企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業。 2. 具人力資源工作3～8年(含)以上經驗者，有教育訓練規劃經驗者佳。 3. 主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考、組織與推演能力。 4. 具教育訓練規劃及專案企劃能力。 5. 具備教育訓練實務經驗或擔任講師/主持經驗者佳。

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達4,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。31年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品（IC）之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2017年營收達到新台幣416.88億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！