1.建立與維護製程相關文件，以確保文件與法規需求的一致性及符合製程目標及進度。 2.完成製程開發相關之預先研究、調查、評估、及改善建議。 3.提供製程相關技術支援給予相關部門。 4.使組裝設備滿足最佳的人因設計概念。 5.根據公司程序編寫使用者需求書與作業指導書。 6.改善並確保正確的產品配置。 7.檢視/督導生產狀態，對偏差快速反應並討論如何改善。 8.確認量產階段的改善活動與進度。 9.擅用量化方法來幫助工作中做決定。 10. 做有限的資源分配來達到目標。 11. 製作並分析複雜的工作表單。 12. 彙整並分析複雜的數據。 13. 和團隊合作以達到積極性的工作目標。

瑞健集團(SHL)成立於1989年，目標以西方管理模式在亞洲打造具有國際水準的生產中心。如今，在全球製藥及生物科技領域，SHL已成為藥物輸送系統的OEM/ODM領導製造商，如自動安全注射器。除此之外，SHL還擴展許多產品線，像是軟性結構類醫療產品、醫療氣墊床、醫療床、腦神經手術器具、工業 設備和醫療用吊昇設備等，目標市場為北美、歐洲及亞洲。 SHL (Scandinavian Health Ltd) is currently the world's largest privately-owned designer, developer and manufacturer of advanced drug delivery systems. The organization was established in 1989 by Swedish entrepreneurs Roger Samuelsson and Martin Jelf with the goal of combining world-class manufacturing in Asia with the strengths of Western Management practices. SHL manufactures devices including pen injectors, auto injectors and inhaler systems. We also manufacture a range of other products including pressure mattress systems, patient lifting slings, medical soft goods, beds, neurosurgical devices, catheters and industrial equipment.