工作項目： 1.公司各項活動規劃與執行 2.勞動相關法規研究分析 3.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 4.員工關係業務專案企劃與執行 5.福委會相關申請業務及活動規劃執行 6.企業社會責任相關活動規劃與執行 7.人力資源綜合業務發展與推動 8.各項行政工作相關事宜 應徵條件： 1.學歷：學士或碩士 2.企業管理/人力資源/行銷/勞工/心理/科技管理或行管等相關科系畢業 3.具備1至3年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 4.孰悉勞基法規資訊、具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 5.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 6.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達4,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。31年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品（IC）之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2017年營收達到新台幣416.88億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！